Uudised

Keychange programmi kandideerimine on avatud. Oodatud on naised ja erineva soolise identiteediga isikud, kes on pühendunud mitmekesisuse, võrdsuse, kaasatuse ja ligipääsetavuse (DEIA) edendamisele muusikatööstuses. Talent Leadership Program (TLP) on suurepärane võimalus eri muusikasektorite artistidele ja professionaalidele saada muutuste eestvedajaks, arendada oma liidrioskusi ning liituda liikumisega, mille eesmärk on üles ehitada kaasavam ja õiglasem muusikatööstus.

Taotluste tähtaeg: kolmapäev, 12. november (k.a.) Eesti aja järgi.
Taotluse link: https://www.keychange.eu/apply-to-keychange-2026

Eelmisel aastal valiti Eestist Keychange Talent Leadership Programme’i (TLP) osalejate hulka Mariam Karalashvili‑Laan. Muusikaprofessionaalidest on Keychange võrgustikus Britt Randma, Tanya Korenika, Iti Teder, Kertu Mägar, Sandra Perens, Paula Hakkaja, Liisi Voolaid, Merli Vajakas, Natalie Mets, Thea Zaitsev, Silvia Urgas, Maarja Merivoo-Parro, Merylin Poks, Martiina Putnik. Võrgustikus on eestlastest artistid Grete Paia, Mari Kalkun, Anett, Maarja Nuut, Manna, Maris Pihlap, Bedless Bones, Oopus, Tuulikki Bartosik, Vera Vice, Hunt, Hoax, Kirke Karja Quartet, Katja Adrikova.

Varasemalt on Keychange programm olnud avatud vaid piiratud partnerriikidele (sh Eesti). Sel aastal on TLP avatud laiemalt Euroopa riikidele, ning eriline huvi on taotlejate vastu järgmistest riikidest: Albaania, Armeenia, Austria, Bosnia ja Hertsegoviina, Bulgaaria, Horvaatia, Küpros, Tšehhi, Eesti, Soome, Gruusia, Kreeka, Ungari, Island, Iirimaa, Kosovo, Läti, Liechtenstein, Leedu, Luksemburg, Malta, Moldova, Montenegro, Põhja-Makedoonia, Norra, Rumeenia, Serbia, Slovakkia, Sloveenia, Ukraina ja Tuneesia.
Nendes piirkondades on muusikatööstus kiiresti arenev ning täis andekaid professionaale, kes võiksid võita Keychange’i kogukonna liikmeks saamisest. Nende riikide kaasamine on oluline samm Keychange’i missiooni laiendamisel – eesmärgiga luua kaasavam, õiglasem ja ühendatum globaalne muusikavaldkond.

See Creative Europe programmi rahastatud algatus on ainulaadne võimalus naistele ja sooliselt mitmekesistele professionaalidele ja artistidele kasvada liidritena, luua rahvusvahelisi sidemeid ja jätta püsiv jälg muusikatööstuses. Samuti on see suurepärane võimalus ettevõtetele ja organisatsioonidele oma võrgustike professionaale täiendada ja arendada. Programmi edukad lõpetajad saavad ametliku sertifikaadi.

“Talent Leadership Programme on esimene Keychange’i suutlikkuse arendamise algatus, mis rakendab täielikult uuendusliku õppemudeli koos ambitsioonika õppekava ja hoolikalt kujundatud arenguteekonnaga. Programmi arendab ja viib läbi Keychange’i partner Artist in Bloom koostöös teiste Keychange Leaders partneritega.”
– Magda Chołyst, Talent Leadership Programme Manager

TLP on praktiline, kuue kuu pikkune koolitusprogramm, mis annab osalejatele tööriistad, teadmised ja toe, et viia ellu muutusi oma organisatsioonides, kogukondades ja laiemalt. Igal aastal osaleb 43 inimest Euroopast ja Kanadast, et uurida juhtimist, sotsiaalset muutust, ettevõtlust ning DEIA põhimõtteid, samal ajal luues tugeva ja inspireeriva võrgustiku sarnaselt mõtlevate inimestega.

“TLP programm on tänapäeva kontekstis erakordselt asjakohane – see valmistab muusikatööstuse juhte ette empaatia, teadlikkuse ja kogemusega. Enese tundmine on juhtimise võti tänases muusikamaailmas. Keychange Leaders TLP teeb seda hoolivalt ja kaastundlikult, õpetades meid armastama iseennast ja teisi läbi muusika ja töö.”
– Phyllis Sinclaire, Keychange TLP 2025 osaleja, Kanada Folk Music Award nominent

Programmi põhipunktid

• Vorm: 24 veebisessiooni ja 2 kohtumist kohapeal.

• Osalejad: 43 muusikaprofessionaali ja artisti Euroopast ja Kanadast.

• Õppekava: interaktiivsed töötoad, mentorlus ja meeskonnaprojektid DEIA põhimõtete rakendamiseks.

• Mõju: osalejad loovad reaalseid projekte, mis muudavad muusikatööstuse kaasavamaks ja õiglasemaks.

Kohtumised võrgustikuga

• Avakohtumine: Tallinn Music Week, Eesti, 9.–12. aprill 2026

• Lõpukohtumine: Reeperbahn Festival, Saksamaa, 16.–19. september 2026

Kandideerimistingimused

• Identiteet: ainult naised ja sooliselt mitmekesised isikud (ehk mehed ei saa kandideerida)

• Asukoht: peab elama Creative Europe riigis, Ühendkuningriigis, Šveitsis või Kanadas

• Kogemus: vähemalt 5 aastat muusikatööstuses (või 3 aastat muusikas + 2 loomevaldkonnas)

• DEIA tegevus: vähemalt 1 aasta DEIA-ga seotud tegevusi

• Kohustus: osaleda mõlemal Talent Lab’il (Tallinn Music Week aprillis 2026 + Reeperbahn Festival septembris 2026) ja läbida 6-kuuline programm (aprill–september 2026, vähemalt 2 tundi nädalas)

Kuidas kandideerida

Taotluste vastuvõtt algab 30. septembril kell 04:00 EST / 09:00 BST / 10:00 CEST lingi kaudu: https://www.keychange.eu/apply-to-keychange-2026
Tähtaeg: 12. november 2025, kell 17:00 EST / 22:00 GMT / 23:00 CET

Liitu Keychange’i ülemaailmse võrgustikuga, kuhu kuulub juba üle 300 vilistlase ja 700+ allkirjastaja – liikumine, mis on pühendunud mitmekesisusele, võrdsusele ja muutusele.

Keychange on andnud jõudu sadadele artistidele ja professionaalidele, inspireerides reaalseid edusamme soolise võrdõiguslikkuse ja mitmekesisuse suunas muusikas. Keychange Leaders programm on selle teekonna järgmine verstapost, mille eesmärk on võimendada uute liidrite häält, et tuua tööstusesse positiivseid ja kestvaid muutusi.

Keychange algatusest

Keychange on rahvusvaheline algatus, mis muudab muusika tulevikku, julgustades festivale ja muusikaorganisatsioone kaasama vähemalt 50% naisi ja sooliselt mitmekesiseid isikuid oma programmi ja tööprotsessidesse. Keychange’i talentide arendamise programmides on seni osalenud üle 300 väljapaistva naise ja sooliselt mitmekesise professionaali 13 riigist Euroopas ja Kanadas.

Talent Leadership Programme on osa laiemast Keychange liikumisest, mida rahastavad Euroopa Liit ja tööstuse partnerid. Programm kestab 2027. aasta aprillini ja toetab igal aastal 42 uut liidrit Euroopast ja Kanadast, luues lainetusefekti, mis tugevdab esindatust ja võrdsust ülemaailmses muusikavaldkonnas. Aastal 2026 toetab Keychange Leaders veel 43 osalejat 25 riigist.

Keychange kiirendab muutusi ja loob kaasavamat muusikatööstust praegustele ja tulevastele põlvkondadele ning kutsub kõiki muusikaorganisatsioone liituma Keychange Pledge’iga: https://www.keychange.eu/the-keychange-pledge

Keychange Leaders partnerid: RBX/Reeperbahn Festival, Shiftworks/Tallinn Music Week, Musikcentrum Öst, Keychange (ASBL), Music Export Poland, SACEM, Oslo World, Workshops of Culture Lublin/Different Sounds Festival, Artist in Bloom.  Toetajad: PRS Foundation, FACTOR, SOCAN Foundation, STIM, Arts Council of Sweden, GEMA, Swiss Arts Council Pro Helvetia ja Talent Norge.

Lisainfo: https://www.keychange.eu/

Programmi rahastab Euroopa Liit. Avaldatud seisukohad kuuluvad autoritele ega pruugi kajastada Euroopa Liidu või Euroopa Haridus- ja Kultuuriagentuuri (EACEA) ametlikke seisukohti. Euroopa Liit ega EACEA ei vastuta nende eest.